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學“十九屆六中全會”精神,普安制藥干部暢談心得體會

作者: 來源: 更新于:2021-11-24 閱讀:

黨的十九屆六中全會是在黨百年華誕的重要時刻,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯關鍵節點上召開的一次十分重要會議,具有重大現實意義和深遠歷史意義。甘肅普安制藥股份有限公司領導干部堅持學在前列、走在前列、干在前列,努力從黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗中汲取智慧和力量、找尋縱深推進公司高質量發展的方法舉措,奮力推動全會精神在普安制藥落實落地、開花結果。

學習“十九屆六中全會精神”

營造學習氛圍

激發學習熱情

強化學習效果

 

甘肅藥業集團黨委委員、副總經理兼普安公司黨委書記、董事長    胡寧

黨的十九屆六中全會全面總結了建黨百年來創造的偉大成就,高度凝練了黨百年奮斗的重大歷史意義和寶貴經驗,指明了新時代黨的奮斗方向。作為一名共產黨員,要永遠把偉大建黨精神繼承下去發揚光大。一要汲取歷史養分,把握時代脈絡,深刻領會六中全會的重大意義,認真學習貫徹“兩個確立”、“三個需要”、“四個歷史時期”、“四個歷史飛躍”等內容,從百年奮斗經驗中更好地學黨史、悟思想、辦實事、開新局,進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。二要加強宣傳教育,營造濃厚氛圍,把學習貫徹作為首要政治任務,作為統一全面工作的重要指引。各級領導干部要發揮帶頭作用,先學一步、學深一層,不斷提升政策理論水平,增強駕馭全局的能力;各級黨組織要切實承擔主體責任,制定周密的學習計劃,分層次、多形式進行傳達學習,引導黨員干部、職工群眾切實增強歷史自信、創造輝煌業績。三要聚焦主責主業,強化實干擔當。著眼發展、改革、安全三個方面,深入挖掘新市場,盤活沉睡產品,發揮潛力,拓展產業鏈;創新改革理念,健全激勵機制,激發職工干事創業熱情,堅持質量至上、安全第一。

黨委副書記、副董事長、總經理     宋敏平

作為黨員領導干部,必須深刻認識把握十九屆六中全會的重大意義、精神實質和豐富內涵,牢記“中國共產黨是什么、要干什么”這個根本問題,堅持學中干、干中學,將學習全會精神同貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設重要論述結合起來,同黨史學習教育結合起來,切實把貫徹落實全會精神的政治自覺,轉化為干事創業謀發展和推進國企改革三年行動的具體實踐。同時,結合工作實際,思考如何把甘肅藥業做強做優做大,如何把普安公司做強做大,如何把宣肺止嗽合劑盡快培育成全國響當當的大品牌、大產品等真正擺在我們這一代領導班子面前的頭等大事;以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感全力以赴推進項目落地;積極選育引進新項目新品種,防范化解產品單一給企業生產經營帶來風險,全力以赴推動公司高質量發展,以優異成績迎接黨的二十大召開。

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